一、自我探索清单：找准职业“初心坐标”职业规划的核心，是先读懂自己。不妨静下心列一份专属清单：优势不局限于专业成绩，“擅长跨团队协作”“逻辑思维强”“抗压能力突出”都算核心竞争力；兴趣要区分“偶尔喜欢”和“愿意长期投入”，比如是沉迷策划活动，还是享受数据分析的乐趣；价值观则决定职业幸福感，是重视“工作自主性”“社会价值”，还是“薪资回报”“成长空间”。清晰梳理这三点，职业方向的清晰度会直接提...

01非全日制用工是月结工资吗？非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。02请了病假，工资怎么发？《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995...

转眼秋招已过半程，对于正在求职路上的26届毕业生来说，这段时间既充满期待，也伴随着不少选择与困惑。不知道你们是否已经收到了心仪的offer？或是正在多个机会间权衡比较？无论你已手握录用通知，还是即将迎来面试结果，有一件非常重要的事需要提前了解——收到offer之后，务必及时与公司HR以及学校就业指导中心沟通，确认是否要签订三方协议以及具体在什么时间节点签订。这不仅是落实就业的关键一步，更关系...

求职陷阱需防范划重点！教您辨别识破“黑职介”通过中介机构求职应首先核验其合法证照，对其发布招聘岗位可通过官网官微等多种渠道查询核实。辨明虚假招聘信息对招聘信息可通过官网官微核实，切勿轻听轻信，以免受骗上当。严防“招转培”参加求职招聘活动要警惕中介机构以招聘为名变相招生，被坑骗培训费。远离“招转贷”不轻信高薪招聘信息，不轻易支付相关费用。对以各种理由要求租用、购买各类工作设备或交钱、贷款才能够...

在职场中团队协作力十分重要那么，如何提升团队协作力？@初入职场的小伙伴快收好这篇！团队协作底层逻辑是一种协同合作的精神和方式具体包括尊重、信任、负责任、主动沟通和勇于担当等。以下5个错误不要犯1、缺少信任在工作中不愿请求他人帮助，也不愿接纳他人提出的建设性意见。比如，同事对我们的工作提出意见，我们想当然地认为这是同事在找麻烦，而不是提出了一个宝贵的建议来帮助我们解决工作中的实际问题，最终因为...

 如何在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢？企业评价一名应聘者，往往看重的是其专业技能和综合能力。如果拥有以下七种核心素质，那么打动面试官的机率将大大提升。一、进取心和工作热情在工作中具有强烈进取心和热情的人，往往能够全面调动自己的综合能量，而且这种积极正面的工作状态会传染别人，带动身边人群乃至整个团队的良好发展。二、沟通交流的技巧在职场中能够有...

实习是在校学生了解真实就业市场的重要途径，也是在职业道路上宝贵的成长机会。同学们既可以用最小的成本进行试错，验证自己体验职业的想法，也可以近距离接触职场，做好职前准备和规划。那么，同学们该如何规划自己的实习经历呢？第一阶段：满足职业好奇，寻找职业方向未来的职业方向在哪里？我该如何近距离接触职场？在同学们对职场尚未建立起明确认知的阶段，实习就是同学们满足自己职业好奇心，通过切身实践进行验证和试...