建筑工程技术专业介绍/Architectural Engineering

一、关于建筑工程技术

（一）专业简介

建筑工程技术为普通高职专科土建大类专业目录下设的一门专业，属于土建施工类专业。该专业为普通高等学校专科层次，学制三年。

（二）专业培养目标

建筑工程技术专业致力于培养德、智、体、美、劳全面发展的技能型人才。毕业生需具备良好的职业道德、熟练的职业技能、精益求精的工作态度以及可持续发展的基础能力。他们应掌握必备的专业理论知识，尤其在建筑工程施工技术与管理等方面，具备扎实的基本理论与实践技能，能够面向建设行业生产第一线，从事建筑工程现场施工技术和工程管理等工作。

（实践课--学习无人机操作）

二、人才培养模式

本专业以就业为导向，以培养本专业生产第一线高素质劳动者和技术技能人才为目的，遵循学生的认知规律，兼顾专业知识、技能训练自身内在的逻辑关系，以教、学、做结合为主要手段，以实训任务为载体，以掌握专业职业综合能力为主线，实现理论和实践相互交融，构建以能力递进为导向的人才培养模式。

采用“2+1” 人才培养基本框架，其中，前两年着重于专业知识学习与专项业务动手能力训练，最后一年安排学生到校外实习基地进行毕业实习。在教学计划中，实践教学学时占比不低于 50%，实践教学分别在校内实训室和校外实习基地有序开展。

（学生课堂建模实操实训）

（学生课堂设计作品）

三、课程介绍

   专业主干课程：《建筑CAD》、《建筑工程计量与计价》、《建筑施工技术》、《建筑施工组织设计》、《广联达计价软件应用》、《建筑制图与识图》、《建筑力学与结构》、《BIM技术原理及应用》

四、师资力量

陈晓丽，中级讲师，建造师，CAD中级工程师，曾任广西理工学院土木工程专业教师，现任职于本院消防工程技术专业教师。

主讲课程：《建筑制图与识图》、《建筑CAD》、《建筑力学与结构》、《BIM技术原理及应用》、《建筑施工组织设计》、《建筑概预算》等

2015年参加广西职业院校信息化教学大赛微课作品荣获省级三等奖；在“第二十六届全省教师教育教学信息化评比活动”中荣获一等奖； 在2021海南省高等职业院校技能大赛教学能力比赛专业课程二组中获三等奖；

在学院2016-2017学年第三学期“写出你精彩”征文稿比赛中荣获教师组二等奖；荣获学院职业前瞻优秀指导教师、职业前瞻优秀团队，第三学期优秀指导教师；第三学期优秀团队等荣誉称号；获得优秀指导教师，优秀教师等称号。

主持课题《新冠肺炎疫情冲击下三亚中小企业生存与发展研究》，发表论文多篇，参编教材多本，多次指导学生参加省级技能大赛并取得优异成绩。

杜旭东，男，工程管理专业，管理学学士，中共党员，建筑类专业教师，教龄五年，毕业后一直从事三亚城市职业学院建筑类教师工作。

主要教授课程：《建筑施工技术》《建筑工程测量》《建筑工程招投标与合同管理》《工程造价应用软件》《质量检验与安全管理》   

所获荣誉：

1.2016年《建筑法规》课程获得课程建设与教学改革创新奖；

2.2016-2017学年第三学期优秀指导教师；

3.2018-2019职业前瞻优秀指导教师二等奖；

4.2017职业前瞻优秀指导教师；

5.2018年9月荣获“职业前瞻优秀指导教师二等奖”；

6.2019年5月在第二十六届全省教师教育教学信息化评比活动校级赛中，荣获“三等奖”；

7.2019年9月在2019年三亚城市职业学院教学公开课大赛校级赛中荣获二等奖；

8.2020年6月参加第二十七届全省教师教育教学信息化评比活动，获得校级一等奖。

王思莹，工程管理专业（投资与控制方向），现任工程造价和建筑工程技术专业教师，教学经验丰富,具有深厚的理论功底和高度的责任心、严谨的工作作风和良好的师德修养，特别热爱和关心学生。

主要教授课程为《工程造价管理》《建筑材料与检测》《建筑工程预算与实物》《建筑工程平法识图》《建筑工程识图》等；

主要科研：发表论文《浅谈高等学校教师如何依照我国法律法规进行培养》《论高校教师的职业道德》《建筑工程造价预算控制要点及把握》等，主持参与课题《1+X证书试点工作下高职院校工程造价专业人才培养模式探索-以三亚城市职业学院为例》《高职院校校企合作模式下的新型人才培养模式探索》等。

五、校外实习基地

学院与国企“华润石梅湾旅游开发有限公司”“辉迈建设集团有限公司”、“自然资源部第二大地测量队（黑龙江第一测绘工程院）”、“广州南方测绘科技股份有限公司三亚分公司”签订了校企合作协议，本专业毕业生毕业之时可优先安排就业。

（学生校外实习现场）

   六、职业资格

校期间实施“双证书”教育：在校期间可参加学院组织的学习考取的证书为：施工员、安全员、预算员、材料员、质量员、BIM证书等。

七、就业方向

（一）就业方向

本专业就业方向广泛，涵盖建设单位、设计院、工程监理单位、工程管理单位、造价咨询公司、各类建筑施工企业、BIM 咨询企业。首次就业岗位包括施工员、质量员、造价员、监理员、资料员、安全员、测量员、BIM 建模员、BIM 操作人员等；随着职业发展，可晋升至建筑设计师、项目经理、造价工程师、监理工程师、结构工程师、建造师、BIM 工程师、BIM 项目管理人员等岗位。

（二）薪资待遇

建筑行业人才需求旺盛，本专业就业岗位前景良好，薪资待遇较为可观。首次就业时，月薪约3000 - 6000 元不等，随着工作经验的积累和个人能力的提升，月薪突破万元并不罕见，职业发展空间广阔，薪资无上限。毕业后考取建造师、监理工程师等相关资格证书，其较高的含金量可为个人带来额外收益渠道（需注意确保相关行为合法合规）。

八、就业之星

   姓名:李可明

   班级：2018级建筑工程技术专业

   所在项目：三亚荔枝沟路东岸蓝湾项目

   岗位:监理工程师，月薪10000+

   个人介绍:2018年9月进入三亚城市学院建筑工程技术学习，在校期间表现良好，成绩良好。

   自我评价：

   1.真、诚、勤、勇、较强的抗压能力及组织计划能力；

   2.在管理项目团队及各参建单位能做到人人平等，就事论事，公事公办的处事原则；

   3.对项目同事在工作中产生的负面情绪能及时有效的去倾听了解将安全感带给他们。

   工作经历及内容：

   2020年7月20日至2022至今在该公司项目担任监理工程师一职，负责项目安全、质量、进度、协调管理工作：

   1.组织各参建单位召开监理例会；

   2.对施工现场文明施工进行巡视；

   3.对下周（本月）进场材料进行见证取样，并建立台账；

   4.协调处理土建专业的工作联系单；

   5.检查督促施工单位现场施工是否切实落实各项安全操作规程；

   6.按规范及设计图纸等要求负责所管工程的监理工作；

   7.现场检查、核对设计图纸及设计资料，当发现图纸中标高、位置、尺寸等有遗漏或错误或设计图纸有局部不尽合理之处，应及时向总监理工程师反映。