好消息！事关失业保险金、稳岗返还、技能提升补贴……

统收：

省财政部门设立省级失业保险基金财政专户，用于接收失业保险费收入、财政补贴收入、转移收入、利息收入和其他收入。

统支：

省人力资源开发局作为省级失业保险经办机构，设立省级支出户，接收省级财政专户拨入基金、暂存该账户利息收入，将相应款项拨付至各级失业保险基金支出户，各级失业保险经办机构每月按规定及时完成基金支付工作。

02 统一编制基金预算

省人力资源社会保障部门及失业保险经办机构统一编制、省财政部门审核并汇总编制省级基金预算，经法定程序批准后实施。

省级失业保险经办机构根据各市县失业保险经办机构编制的基金预算底表，统一编制省级基金预算草案并进行送审。

03 统一责任分担机制

各市县当年基金预算内收支缺口(保费收入-支出小计)以及因政策性因素造成的当年基金预算外收支缺口，由省级统筹结余基金和市县政府共同分担进行弥补，其中省级统筹基金分担比例为70%、市县政府分担比例为30%。

04 统一经办服务管理

加强标准化建设，全省在失业保险参保登记、权益记录、转移接续、待遇领取等方面实现标准统一、流程规范、服务便捷、异地通办。

加强公共服务能力建设，强化网上办理，进一步完善全省统一的失业保险公共服务平台，提高经办效率，提升服务质量。

05 统一信息系统建设

建成省级集中的社会保险信息系统，支持全省失业保险实时联网经办、基金财务管理监督、业务监管监测，统一业务指标、统一经办流程、统一技术标准，与全省政务大数据公共服务平台和政务数据开放平台等政务信息资源共享开放基础设施互联互通和信息共享，实现数据资源省级集中管理、多部门共享，提高失业保险精细化管理水平。

06 统一激励约束机制

制定统一的考核办法，对各市县预算完成、工作责任落实等情况进行考核，增强考核的严肃性和刚性约束，确保应缴尽缴、支出合规。强化考核结果运用，通过考核结果运用督促全省各级政府落实工作责任，提升统收统支运行管理水平。