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王广发
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王广发,中共党员,中国政法大学法学博士,1993年创办北京法政实业集团有限公司,现任法政集团董事长、北京王府学校总校长,大连嘉汇教育集团董事长、总校长,三亚城市职业学院校长

王广发董事长还是北京市工商联(商会)副会长、南南合作促进会副会长、东宇全球化智库基金会副理事长、全球化智库(CCG)资深副主席、北京环球英才交流促进会会长、中国发展战略学研究会战略思维与领导能力专业委员会副主任、中央党校创新工程高端智库项目特邀研究员、外交学院董事、中国政法大学董事、清华大学国家治理研究院副理事长、美国北卡罗来纳大学教堂山分校终身教授、北京师范大学兼职教授、北京科技大学学生创业导师、海峡两岸法学交流促进会副理事长、英国 AQA 中国首席顾问、江苏教育现代化研究院专家咨询委员会专家、中国教育国际交流协会常务理事、财政部中国总会计师协会原副主席。


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关于2022国考报考,你的疑问有解答啦!

发表时间:2021-10-15 09:21作者:就业指导中心来源:新职业网资讯

国考作为报考热点,每年都得到毕业生的广泛关注。2022年国考招录在即,你准备报考吗?历年来,国考都有着“千军万马过独木桥”的竞争热度,2020年度国考计划招录24128人,96.5万人实际参加本次考试,报录比约为40:1。2021年,国考计划招录2.57万人,报名阶段157.6万人通过资格审查,平均竞争比达到61:1。2022年国考考情如何,你都知晓吗?让我们带着疑问一起来看看吧!


一、国考热度不减,为什么选择参加?


关于这个问题,我们走访了几位经历过国考的往年毕业生,听了一下他们的想法。


国考招录规模大、提供就业机会


木木:一方面自己所学专业是真的纯文科,所适合的职业也不多。其次是因为自己觉得想找一个稳定些的工作吧,所以参加了公务员考试,考上了之后还是很开心的。


应届毕业生数量逐年增加,就业压力大,国考提供多元选择


一颗小蘑菇:我是2020届毕业生,疫情当前,就业忽然成了一件难事。然后逃避就业压力,看到2021年国考招录扩招了,果断去试试,虽说没过,但也为我我现在备考特岗教师积累了一些经验。


学习让我开心:最开始我考的是选调生,但没准备好就去了,毫不意外的落选了,连面试都没进。后来作为另一个选择,考上了本省公务员(四川),真正工作了才发现,原来我学的东西是可以帮助到人的,我的同事们虽然普通但都怀着积极为农的抱负工作的。我学会了向同事学习,学会了向帮扶的农民学习,但是我不琢磨领导,我去琢磨那些广袤大地上生活着的农民们,他们想的是什么,要的是什么。为了在田野里忙碌的老人,为了放学途中欢欣雀跃的孩子们,他们生活在农村,他们是我们要守护的人,这份工作值得我继续干下去。


其他因素


飞飞:如果我说有一颗想为人民办点事的心,会不会很好笑?但确实是的,当时考公就是有这么一个念头在支持着我。其实我觉得有家庭的影响,我爸爸、姑姑都是体制内的,看到他们的工作虽然单调但有价值。当然了还有一点是要为自己谋求安全感。


其实,不管参加国考的初衷是什么,只祝愿大家殊途同归,都为了一个目标去努力:让国家更好,让人民更幸福。


二、2022年度国考考情


中央机关及其直属机构2022年度公务员招考报名今日开启,今年国考又有新变化,具体有以下几点:


01、招录政策继续向重点人群、重点地区倾斜


安排2.1万个计划专门招录应届毕业生;坚持基层导向,有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构,设置2800余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。


02、扩招5500人


2022年度国考招考共有75个部门、23个直属机构参加,计划招录3.12万人,相比2021年度扩招5500人,同比去年增幅超过了20%。


03、推进分类分级考试


2022年,公告中对笔试试卷分类做出了重大调整,公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位,其中增设了行政执法类考试。对广大考生来讲,考试精细化分类的大背景之下,要更加精细化、针对性地备考。


04、基层工作经历有新定义


招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者须具备相应的基层工作经历。2022年公告明确县级以下基层单位的具体级别,党政机关县级包括市区旗,乡级则包括镇和街道。具体到村级则有村委会和居委会。参照公务员法管理的事业单位不在此基层工作经历评价范围内。曾在市(地、州、盟)直属机关、工作经历,直辖市区(县)机关也都视为基层工作经历。


05、艰苦边远地区最低服务期限5年


2022年公告在去年基础上进行了补充说明,对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员做出了更加细致要求,明确约束性条件。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期)。


三、哪类人员报考国考有优势?


根据2022国考招录政策,有四类人群是有报考优势的:


01、服务基层项目人员


参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅限应届毕业生报考职位。处于艰苦边远地区的服务基层项目人员,还享有降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等政策优势。


02、应届毕业生


2022年度国考安排2.1万个计划专门招录应届毕业生,比去年招录数量增加近5000人。招录职位和人数的增加,使得应届生职位选择范围扩大,竞争相对较小,这是应届生报考国考的一大优势。


03、退役军人


根据中央有关文件精神和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》规定,在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位,同服务基层项目人员共享定向职位计划。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。


04、中共党员


部分职位中要求“政治面貌”必须是中共党员。所以对于中共党员来讲,可选择的职位更加广泛。


四、国考如何选岗?如何备考?


职位的选择和报考是国考的第一战,也至关重要。报名阶段,报考者只能报考一个职位,面对一万多个不同的岗位,考生们应如何快速从中选出适合自己的那一个?


01、结合自身条件筛选


一般国考的限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵,英语水平,性别。在选择岗位时,注意认真比对报考条件和自身优势是否匹配,还要留意“备注”栏信息。先筛选自身条件符合要求的岗位,再从中选择心仪岗位。


02、避免过热岗位


每年国考,报名阶段都会出现炙手可热的岗位,例如,2021年度国考报名阶段竞争热度最高的国家统计局广东调查总队“东莞调查队业务科室一级科员”一职,其竞争比已经达到3455:1。热门职位多为“三不限”:不限基层工作经验、不限政治面貌、不限服务基层项目人员,且专业要求相对宽松。另外发达地区岗位同样竞争激烈。考生选岗时要谨慎考虑这些过热岗位,理性选择,可以查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。建议慎重报考历年竞争较为激烈岗位,对照历年岗位情况,精准选择。


03、挑选对自己有利的岗位


首先要考虑考试内容是否对自己有利。比如,有的岗位有专业科目笔试,如果你之前没有准备这个科目,你的备考时间又很紧张的话那就慎选。再比如英语好的考生,可以重点考虑需要加试英语的岗位。还有有些岗位注重工作经验,就比较适合有工作经历的往届生。


公务员体系中粗略地分为“国省市县乡”五个等级。除此之外就要优先报考符合自身条件的最高级。以“国”级为例,分成部委、直属机关和垂直管理机关。部委和直属机关同级别属于正部级,应该优先选择。


政策的倾斜也是有利因素,如2022年度安排2.1万个计划专门招录应届毕业生,应届生就可把握这一机会,选择这类基层职位。


04、注意报考细节


报考时,大家也需注意岗位性质。副省级与地市级的岗位,因为性质不同,所以考试用卷也不同,具体来说,两者在行测的题量、申论的话题上,难度均有区别。另外,也不要过早提交报名申请。因为国考报名系统会每天更新报名人数,考生可借助前几日的数据为自己的选择增添判断依据。


国考报名后,距离11月下旬笔试考试仅剩一个月时间,进入备考冲刺阶段。2022年度国家公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政职业能力测验为客观性试题,测试内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论考试为主观性试题,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。根据试卷分类情况,今年也要特别注意针对行政执法类的相关试题练习。冲刺阶段还要注意报考的时间点,以及各科笔试主要考察的重点,及时回顾错题,查漏补缺。


以上就是今天为大家准备的国考所有内容了,希望对你有所帮助。最后祝准备考公的毕业生,国考顺利通过,取得佳绩!


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